Loading...
Coach 2018-07-20T11:14:05+00:00

Wie bent u en waar staat u voor?

Coach Ellie Keizer - buiten de lijntjes kleuren

Durft u buiten de lijntjes te kleuren?

Ellie Keizer - Executive coaching

Coaching is bestemd voor die professional, die zijn of haar performance verder wil verbeteren door een betere afstemming tussen denken, voelen en doen. Alle kennis en ervaring benodigd voor de huidige functie hebt u al opgedaan. Ik richt mij samen met u op de persoonlijke uitdagingen, die in relatie staan tot uw functie of organisatie. Dit maakt uw leiderschap meer inspirerend.

U heeft meer invloed op de kwaliteit van uw eigen leven dan u denkt. We onderzoeken samen welke rollen u met gemak op u neemt en welke u energie kosten. Hoe u om kunt gaan met spanningen en stress en hoe u irritaties vertaalt naar uitdagingen. Ik coach u bij het wegnemen van onzekerheden, die u ervaart bij keuzes. Hoe u vervelende boodschappen kunt brengen naar uw medewerkers en hoe u een goede balans vindt tussen afstand en nabijheid. U zult ervaren hoe een ontspannen innerlijk evenwicht leidt tot meer inspiratie en een meer overtuigende performance.

Acht tot twaalf gesprekken van maximaal anderhalf uur zijn meestal voldoende om tot een goed resultaat te komen. In het eerste oriënterende gesprek verkennen we met u welke vragen er leven en besluiten we of de samenwerking zinvol is. Daarna beslissen we over de stappen die we gaan zetten en breng ik een offerte uit, zodat u vooraf bekend bent met de kosten. Wij coachen omdat we geloven in transformatie: mensen bevrijden van belemmerende overtuigingen, gedachten en identiteiten. Bent u op zoek naar meer balans tussen hoofd en hart? Is er in uw organisatie behoefte aan persoonlijke coaching?……..dan zijn wij uw partner!

Herkent u zich in onderstaande situaties:

  • U ervaart uw medewerker als waardevol; toch verdient een specifiek aspect meer aandacht door onderliggende gedragsproblematiek
  • Uw medewerker gaat voor het eerst leidinggeven
  • U wilt afscheid nemen van een medewerker en dit proces zorgvuldig faciliteren
  • Uw medewerker is langdurig of regelmatig ziek en gaat re-integreren
  • Uw medewerker wil om leren gaan met spanningsklachten of dreigende burnout

Dan zou coaching voor u de oplossing kunnen zijn………

  • Inzicht in zijn belemmeringen
  • Instrumenten om zijn zelfondersteuning en creativiteit te vergroten
  • Leert om te gaan met gevoelens van angst, depressie of rouw
  • Krijgt zicht op zijn gedragspatronen
  • Weet wie hij is, waar hij voor staat en waar zijn grens ligt
  • Toegenomen productiviteit
  • Lager ziekteverzuim
  • Betere sfeer op de werkvloer
  • Ruimte om open te staan voor een nieuwe functie of baan

U inspireert en motiveert anderen. Hoe inspireert en motiveert u zichzelf?

Echte moed is bang zijn en toch doen……

Veranderen begint bij stilstaan

Veranderen begint bij stilstaan……

Veranderen begint bij stilstaan